工作职责：
1、负责公司人员招聘、管理，制定绩效考核制度，建立执行公司企业文化之细化方案，制定公司股权改革之方案等；
2、负责撰写及组织项目申报；
3、负责落实公司展会及其他相关组织工作；
4、负责公司战略方案制定及文案资料的撰写等‘
岗位要求：
1、具有较强的事业心及理想，为人谦和，沟通能力强。思维敏捷；
2、具备较强的文字写作能力，有高新公司项目申报经验者优先；
3、本科以上学历，要求***学历为统招生。
公司氛围及发展空间：
1、该岗位有较好的提升空间，公司崇尚幸福工作、利益共享之机制；
2、核心岗位人员将成为公司合伙人，共享利润。